Исследование Google показало, что 88% работников будут использовать ИИ для преодоления паралича задач
Возникли проблемы с началом чего-то на работе? Попробуйте ИИ.
Вы бы использовали искусственный интеллект (ИИ), чтобы помочь вам решить сложную или непосильную задачу? Если да, то вы в хорошей компании, по крайней мере, согласно результатам нового опроса.
Опубликованное в понедельник исследование, проведенное по заказу Google Workspace, показало, что 82% участников уже используют инструменты искусственного интеллекта на работе. Опрос, проведенный Harris Poll и охвативший более 1000 человек, был сосредоточен на американских рабочих в возрасте от 22 до 39 лет, которые в настоящее время занимают или хотят занимать руководящую должность у своего работодателя.
88% респондентов заявили, что будут использовать ИИ, чтобы выполнить задачу, которая кажется непосильной. Около 70% уже используют ИИ для написания электронных писем, например, для написания сложных писем с нуля и преодоления языковых барьеров. В частности, 88% заявили, что обратятся к искусственному интеллекту, чтобы подобрать правильный тон в своих текстах.
87% опрошенных считают, что искусственный интеллект поможет им чувствовать себя более комфортно при написании длинных электронных писем на своих телефонах. При этом 90% заявили, что чувствовали бы себя более уверенно, присоединяясь к собраниям на ходу, если бы знали, что ИИ будет вести за них записи совещаний. Около 93% тех, кто идентифицирует себя как поколение Z, и 79%, кто идентифицирует себя как миллениалы, уже используют два или более инструментов искусственного интеллекта каждую неделю.
Почти все (98%) респондентов ожидают, что ИИ окажет влияние на их отрасль или рабочее место в течение следующих пяти лет. Более половины из тех, кто уже использует ИИ, делятся своим опытом и отзывами с коллегами, а 75% из них предлагают своим коллегам инструменты генеративного ИИ (gen AI).
Опрошенные также предпочитают искусственный интеллект для повышения производительности, коммуникации и лидерства.
Половина респондентов заявили, что видят текущее и потенциальное влияние ИИ на автоматизацию рутинных задач, тем самым высвобождая время для работы над более стратегическими задачами.
Около 47% считают, что ИИ может помочь улучшить общение для решения проблем и улучшить рабочие отношения. В частности, они считают, что ИИ может лучше координировать задачи различных бизнес-команд и улучшить коммуникации для гибридной рабочей силы.
Многие из опрошенных, работающих или претендующих на руководящие должности, рассматривают ИИ как способ помочь им лучше сотрудничать с другими, более эффективно общаться и руководить командой. Около 86% считают, что ИИ может помочь лидерам стать лучшими менеджерами, а 79% заявили, что заинтересованы в использовании ИИ, чтобы стать лучшими менеджерами.
«Наше исследование показывает, что новые лидеры внедряют ИИ, чтобы повысить свое влияние на работе», — заявила в пресс-релизе Юли Квон Ким, вице-президент по продуктам Google Workspace. «Набирающие популярность лидеры используют ИИ не просто как инструмент повышения эффективности, но и как катализатор, способствующий развитию их карьеры».