Работодателям нужны работники с навыками работы с искусственным интеллектом, но что именно это означает?
Согласно последним данным о рабочих местах, почти каждая четвертая техническая профессия в США нуждается в людях с навыками искусственного интеллекта.
В связи с постоянно растущей зависимостью от искусственного интеллекта на рабочем месте все больше работодателей ищут сотрудников с необходимым опытом и навыками. Данные о занятости, на которые ссылается The Wall Street Journal, показали, что почти каждая четвертая вакансия в сфере технологий в США, опубликованная в этом году, ищет людей с навыками искусственного интеллекта. Но что именно это означает?
В некоторых случаях компании ищут разработчиков, которые могут создавать и проектировать необходимые инструменты и платформы искусственного интеллекта. В других случаях им нужны ИТ-специалисты, которые могут управлять и поддерживать их системы искусственного интеллекта. А в других случаях организациям нужны люди, которые могут включить ИИ в свои обычные должностные обязанности. Какой бы ни была конкретная потребность, она растет.
Технологические позиции, связанные с ИИ, удвоились за несколько лет
Информационный сектор, например, включает в себя многих крупных технологических игроков, активно участвующих в разработке и внедрении искусственного интеллекта. Здесь 36% вакансий в сфере ИТ, опубликованных в январе, были связаны с искусственным интеллектом, согласно данным UMD-LinkUp AI Maps, совместных усилий по картированию создания рабочих мест в области искусственного интеллекта. В области финансов и профессиональных услуг банки, консалтинговые фирмы и другие компании ищут сотрудников, которые знают, как создавать или использовать алгоритмы и модели искусственного интеллекта.
Среди других отраслей открытые ИТ-вакансии стали больше ориентированы на ИИ. В качестве примера WSJ приводит лишь небольшое количество открытых вакансий в сфере здравоохранения, которые считаются рабочими местами в сфере технологий. Но объем новых технологических позиций, замеченных в январе, связанных с искусственным интеллектом, почти вдвое больше, чем несколько лет назад.
До недавнего бума искусственного интеллекта профессии, связанные с искусственным интеллектом и машинным обучением, естественно, существовали. Но спрос начал расти после дебюта ChatGPT в конце 2022 года. Созданный людьми, стоящими за UMD-LinkUp AI Maps, технический документ под названием «Распространение вакансий в области ИИ по секторам экономики» иллюстрирует сдвиг в объявлениях о вакансиях, как в целом, так и в области ИИ.
Но с момента запуска ChatGPT количество объявлений о вакансиях сократилось
За два года с момента официального запуска ChatGPT количество всех объявлений о вакансиях упало на 17%, что говорит о том, что компании нанимают новых сотрудников более медленными темпами. С четвертого квартала 2022 года по тот же квартал 2024 года количество объявлений о вакансиях в сфере ИТ снизилось с 354 070 до 258 706, снизившись на 27%.
Но для профессий, связанных с ИИ, картина совсем другая. За тот же период количество объявлений о вакансиях на такие вакансии подскочило с 29 509 до 49 577, увеличившись на 68%. Учитывая двухлетний диапазон, авторы белой книги называют это «явным доказательством сильного эффекта ChatGPT».
Другие выводы также подчеркивают всплеск рабочих мест в области искусственного интеллекта. Январский отчет LinkedIn о 25 самых быстрорастущих рабочих местах в США обнаружил в списке три позиции, связанные с искусственным интеллектом. На первом и втором месте, соответственно, оказались инженер по искусственному интеллекту и консультант по искусственному интеллекту. Далее под номером 12 находился исследователь искусственного интеллекта. Многие из таких профессий требуют опыта работы с LLM (большими языковыми моделями), глубокого обучения и программирования на Python.
Работодатели ищут не только разработчиков ИИ и технических гуру. Они также находятся в поиске людей, которые могут интегрировать ИИ в существующие рабочие места, сказал WSJ Томас Вик, старший региональный директор кадровой фирмы Robert Half. Например, компании может понадобиться инженер по кибербезопасности, который может использовать ИИ для лучшей оценки потенциальных угроз безопасности.
Потребность в специалистах с навыками и опытом работы с искусственным интеллектом является благом для технических работников. Это связано с тем, что такие рабочие места приносят с собой более высокие зарплаты и повышенную гарантию занятости, сказал WSJ Энди Челленджер, старший вице-президент компании по трудоустройству Challenger, Gray & Christmas. «Я не вижу много людей с передовыми навыками в области искусственного интеллекта прямо сейчас, а это означает, что компании цепляются за них», — сказал Челленджер.